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渝教师〔2014〕19号 关于开展2014年教师、教育管理干部市级培训项目招(邀)标工作的通知
2014-10-21 17:26  

                                                       

有关教师、教育管理干部培训机构:

根据2014年教师、教育管理干部市级培训项目规划,共设计招(邀)标项目39项,具体招(邀)标项目见附件1。为做好2014年教师、干部市级培训项目的招(邀)标工作,现将有关事宜通知如下:

一、招(邀)标条件

2014年教师、干部市级培训项目招(邀)标工作,按照“公开、公平、公正”的原则,遴选培训承担机构。培训项目申报机构主要包括市级教师、干部培训基地,市内外具有承担国家级、市级教师培训经验和资质的高水平院校,具备资质的社会培训机构,优质示范学校及有关企业。申报单位能够有效整合、调动优质资源,提供实施项目所需的良好教学条件和后勤保障条件。鼓励和支持培训机构联合申报,充分发挥各自优势,促进优质资源共建共享。

二、招(邀)标程序

    (一)方案申报。具备资质的培训机构根据项目规划表,结合自身特色和优势,选定相应项目,按要求认真填写《重庆市2014年教师、教育管理干部市级培训项目申报书》(附件2),并以培训机构为单位填写申报汇总表(附件3)。每个培训项目的申报书和申报汇总表均须加盖申报机构公章,纸质件一式六份于10月26日前报送市继教中心、市干训中心,同时将电子稿发送至相应的邮箱,过期不再受理。

(二)项目评审。市里将制定项目评审标准,组建评审专家组,采取专家现场集中评审的方式进行。

(三)结果公布。市教委将根据专家评审意见,确定各学科培训项目承担机构,并另文公布评审结果。

四、有关要求

(一)深入调研论证。各申报机构应深入区县和学校,全面开展需求调研。要密切结合全市教育改革发展的现状、各类培训对象的实际,科学设计培训主题,优选培训课程内容,创新培训方式方法,组织专家对培训方案进行专题论证,确保市级培训的针对性和实效性。

(二)精选培训内容。各申报机构应参照教育部《“国培计划”课程标准(试行)》、教育部幼儿园、小学和中学教师专业标准,以及教育部财政部中等职业学校教师素质提高计划有关要求,结合申报项目的目标任务,科学设置培训课程,突出重点和特色。

 (三)创新培训模式。培训方案要注重发挥学员主体作用,采取案例式、探究式、参与式、情境式、体验式、讨论式、任务驱动式等多种方式开展培训。要突出实践性,20天以上项目实践类课程应不少于总学时的1/2,20天及以下项目实践类课程应不少于总学时的1/3。要建立网络研修社区,加强训后跟踪指导,实现训前、训中和训后的一体化,为参训学员培训期间的学习和训后跟踪指导提供有效服务。

(四)明确项目责任。项目申报单位负责设计培训方案,组织集体备课,进行过程指导,保证培训质量。项目负责人须为项目承担单位专职教师且为申报项目领域专家,具有副高以上职称。培训团队应由高校专家、学科教研员和学校一线优秀教师组成,其中市外高水平专家不少于20%,教研员和一线优秀教师不少于40%,本单位授课教师不超过20%。

 

 

联系人及联系方式:

市教委师范处:余仁清  电话:63873664

市教委人事处:郭  斌  电话:63865672

市继教中心:但松健  电话:62658195,13350371512

电子邮箱: cqsjjzx@126.com

市干训中心:饶  玮  电话:86380485,13996326670

电子邮箱:gx86380485@163.com

市继教中心、市干训中心邮寄地址:重庆市南岸区学府大道9号重庆第二师范学院(学府大道校区)继续教育学院

邮政编码:400067

附件:

1.重庆市2014年教师、教育管理干部市级培训招(邀)标项目规划表

2.重庆市2014年教师、教育管理干部市级培训项目申报书

3.重庆市2014年教师、教育管理干部市级培训项目申报汇总表

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